темы сайта: правозащита,
законотворчество, власть, политика, экономика, самосознание и самоуправление,
творчество, образование |
||||
[1][1] |
"Трудовая Книжка".
История ведения и хищения, заинтересованные лица |
[2][2] |
||
О цели существования \ о правилах и их изменениях \ о писателях и хранителях \ о значении наличия и отсутствия \ о
последствиях изменений правил \ о последствиях изменений круга соучастников \
о точности записей и ответственности \ о последствиях неточностей \ о последствиях происшествий с документами \
Иллюстрации: Фальсификат ОК МосТоргМаша \ Полуправда справки архива мэрии \ |
Смена языка Change language |
|||
Цель существования должна быть у всего. Рождается человек – должна быть цель. Зачем он этому миру? Пока он не смыслит ничего, кто ему запишет, чтоб понял при вхождении в соображение? Лучше б родители сразу книжицу ему памятную завели при зачатии. Так, мол, и так, не баловства ради, а для жизни такой-то… А поди ж ты, веками люди и во взрослом разумении сомневаются и спорят о наличии цели жизни вообще для людей, и для каждого индивида в частности. Не странно ли? Не только родители, но и государство никакого документа при рождении человеку не дают. Чуть позже напишут «Свидетельство о рождении», где запишут день и населённый пункт рождения, родителей, присвоенное имя. Цели и задания на жизнь – нет… Карточку медицинскую заведут при заболевании, потом – Дневник в школе… И нет ни в дневниках, ни в учебниках – цели жизни. Было враньё о строительстве светлого общества для народа с народовластием. А ЦК не спешило превращать свою власть в народную, сопротивлялся этому… Не было разгадки цели жизни и в главном документе гражданина – паспорте. А потом наступала очередь и Трудовой книжки. Принят, уволен, переведён, поощрён… А с какой целью? И приближаясь к ней или нет? По ходу трудов могут быть характеристики и аттестации… И в них тоже не отмечался этот факт. Скажем, при диктатурах менявшихся вождей это неряшество облегчало и без того зажатые судьбы. Облегчало тотальный гнёт, допускало неяркое разномыслие и нестройное шагание в колоннах без ясной и правдивой цели… Но сами-то мы, сами могли ставить цели в своей жизни. Нет, не только образование, должность, зарплата, квартира, дача, машина… Это мишура. Посмотрите на Трудовые книжки в ваших семьях[3]. Много ли несут следы осмысленного движения к цели? Многие ли годятся хотя бы[4] для иллюстрации этого движения, описанного в письмах, мемуарах, книгах?… Да, мне тоже не удалось получить копий страниц моих аттестаций. И администрации не хранят наших требований, стремлений. Факты достижений не привязаны к целям, которые имели мы или нам ставили начальники… Были планы соцсоревнований, где узко писались мелкие цели из трудовых заданий коллектива, но совсем не интересовались наличием твоей личной цели и её приближением… Это большие дыры – ещё одна вина дурно исполняемой власти. Но то, что сохранилось, я
попробую показать иллюстрациями к своим целям жизни: -
превзойти достижениями своих
учителей и родителей, -
превзойти уровни профподготовки,
которые государство допускало получить, -
создать с помощью полученных
навыков и знаний нечто незаурядное и полезное обществу, -
создать набор задач и
способов решений, которые могли бы использовать не создающие их своими силами
и навыками, -
научить часть общества жить
с высокими целями и помогать в достижении их другим, -
освобождать умы от мифов и
ложных целей, от боязни жить с открытыми желаниями, -
не погибнуть под прессом
жизни и не потерять уважение к прожитой жизни. Всего 7 кратких целей. Достижения в каждой из них
различны. Но нет невыполненных. И сколько помех на пути к «светлой жизни» и к моим
целям!.. Их не должно бы было быть при необманном пути к настоящёй счастливой
жизни… Когда я составил этот список целей, у меня уже была серия незаурядных достижений, начавшихся с Таблицы идей. И первое сознание цели в «детском садике» было в желании работать «фонтаном идей». К старшим классам школы была уже воля и вера в достижении записанного. Но в какой степени? Ведь было сознание грандиозности предстоящих помех… Моя Трудовая книжка началась[5] почётно для советской страны – с рабочей профессии токаря-универсала. Зачем велась Трудовая книжка? Приветствовалась работа и рост на одном месте. В конечном итоге твой трудовой путь был безразличен. Из него брались только статистика отработанных лет (стаж) и уровень доходов нескольких лучших (по доходам) лет. И всё. Пенсия не
могла быть равна и выше зарплаты. То есть конечный
итог жизни – жизнь хуже предыдущей по достатку. Это ли – светлая жизнь? Пенсия – символ потери государством интереса к тебе, ты для него стал «расходной статьёй, длительным убытком… Ведь у жизни пенсионера тоже нет цели в планах государства и общества. Няньчить детей своих детей? Дать им начатье воспитание? Да, хорошо… Но кто ставил своим внукам мои простейшие 7 целей? Или больше и лучше? Вот и подумайте, начавшие жизнь и прожившие, – зачем она вам? К оглавлению \ 1951-1961-1981-1991-2001, 2011-2012… |
||||
ã
Фонд гражданских инициатив Ò,
МО
МОИП, 1993-2012
ã
Маленков С.К.,
член международного Союза славянских журналистов
Здесь Вы можете выбрать код наших банеров и текстовых ссылок из
расширенного списка
и поставить его на Ваш сайт (тут - автообмен ссылками) \\ Раскрутись сверх Миллиарда (!) посетителей!
Наш адрес: 123458, Москва,
ул. Твардовского 13-2-169, тел. (495) 758-2050 \ 8-926-294-00-31
\ Skype:
uniqum53
E-mail: fogrin@rambler.ru
Предупреждение: Почтовые
адреса даются только для переписки на темы сайта и его публикаций.
Использование адресов
электронной и обычной почты для рассылки рекламного или иного информационного
мусора будет наказываться.
Обновление:
01-03-2012fog
[1] Гражданская
инициатива родилась вместе со мной, впиталась с молоком матери, усилилась
мудростью окружавших
простых людей. Это основа жизни
личности, не желающей быть чьим-то рабом, стремящейся к содружеству и к
сотворчеству в обществе. Развитие
этих инициатив описываются на этом регулярно пополняющемся сайте.
[2] Мной
создана система отношений, не позволяющая подменять волю народов волей вождей
или чиновников. В воле
народов – время и пространство
внедрения этой системы. Описанию этой системы отношений посвящена часть
публикаций сайта.
[3] Я привёл в своей базе использованных нормативных Актов – КЗоТ 1971 года с исправлениями на 99 год.
Увы распространяемые от имени государства правовые базы изуродованы так, что первичные и
промежуточные тексты документов стали недоступны. Их приходится набивать вручную с бумажных
сохранившихся экземпляров, которые тоже преступно истребляются в библиотеках.
[4] Фамилии и должности делавших запись не делались. Копии приказов, на основании которых делались
записи – не выдавались владельцу Книжки (или наследнику). Даже при уничтожении архива за
истечением срока хранения. Поэтому основные этапы жизни становились плохо документированными.
[5] В КЗоТ 1971 года статья 39 определяла назначение и ведение ТК. Она даже не содержит ссылки на ГСДОУ
и другие стандарты о документоведении.